Работа на двух работах по двум трудовым книжкам без нарушения законодательства - возможно ли такое?

Вопрос №18233097 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 16.02.2021, 10:00

Я работаю на двух работах 2 2 т е 2 дня на одной работе 2 дня на другой по 2 трудовым книжкам не по совместительству организации разные налоги и пенсионные отчисляются все законно работаю по своему желанию имею ли право так работать.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабашкина Алиса Михайловна

Юрист Тверь, стаж 6 лет

4.8 584 отзывa

Здравствуйте!

Вообще, запрещено иметь два основных места работы по двум трудовым книжкам.

Вторая работа может быть оформлена как совместительство.

Из ответа "Онлайнинспекции РФ"

"Нормами действующего законодательства не предусмотрено наличие у работника двух действующих трудовых книжек. Законом не предусмотрена также возможность работника работать у нескольких работодателей по основному месту работы. Работодатели обязаны урегулировать трудовые отношения с работником, приведя условия трудового договора с ним в соответствие с нормами Трудового кодекса РФ. Один из работодателей должен предложить работнику перейти на работу на условиях совместительства путем изменения условий трудового договора либо прекратить трудовые отношения с другим работодателем.

Ответственности для работника в описанной ситуации не установлено.

Работодатель также не будет привлечен к административной ответственности при наличии у него трудовой книжки работника и отсутствии информации о наличии второго основного места работы".

А вообще, не понятно как Вы физически справляетесь с двумя работами по такому графику))

16.02.2021, 10:35

Спасибо за консультацию.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация