Как подтвердить факт увольнения и нарушения отчетности после более чем 4-х лет?
опубликован 16.02.2021, 14:04
Днем увольнения руководителя, а следовательно, и последним днем его работы может быть дата, на которую истекает 1 месяц, отведенный руководителю для предупреждения работодателя о своем увольнении статьи 14, 280 ТК РФ. Эта дата будет считаться днем увольнения, в частности, если в уведомлении об увольнении руководитель не указал дату прекращения трудового договора. Отсчитывается месячный срок со дня, следующего за днем уведомления работодателя об увольнении статьи 20, 39, 80, 280 ТК РФ; Апелляционное определение Кировского облсуда от 13.06.2012 № 33-1718. И если месячный срок истекает в выходной день, то последним днем работы руководителя будет считаться первый после этого выходного рабочий день ст. 14 ТК РФ.
Если учредитель не примет решение, увольняющийся директор вправе добиться внесения изменений в ЕГРЮЛ через ФНС или через суд.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Выписку из интернета на ссылке ЕГРЮЛ налог. Ру на ООО запросить. Она в свободном доступе и бесплатно. Смена директора отражается в налоговом органе, в реестре регистрации юридических лиц. Дата смены и будет являться доказательством сложения полномочий.
Добрый день. Можно предъявить трудовую книжку. Если будет такая возможность. Либо запросить в этом ООО справку, подтверждающую стаж работы приложив к запросу копию трудовой. В справке будут указаны даты принятия, переводов и увольнения с номерами приказов.
Здравствуйте, Владимир,
Если решать Вашу ситуацию по Трудовому кодексу, то директор считается уволенным в момент разрыва трудового договора с ним. В случае с ООО решение в отношении руководителя предварительно должны принять учредители на общем собрании – только в таком случае оно будет иметь юридическую силу. Соответственно Вам нужны: протокол решения общего собрания учредителей, заявление об увольнении, копия трудовой книжки.
Если же руководствоваться Гражданским кодексом, то моментом, с которого прекращаются полномочия руководителя компании, считается внесение изменений в ЕГРЮЛ с заменой старого директора на нового. Вам нужна справка о внесении изменений в ЕГРЮЛ.
Обычно, когда речь идет об ответственности бывшего директора, то руководствуются нормами Гражданского кодекса.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Уведомление о собственном увольнении директора ООО и правила увольнения при смене учредителей
Директор уволился по собственному желанию.
Обязан ли директор выплатить мне двухмесячное пособие при увольнении по инициативе работодателя?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Срок уведомления о собственном увольнении - что должен знать директор филиала?
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?
Кто должен подписывать приказ на увольнение директора по собственному желанию? Роль учредителя или самого директора
Генеральный директор ООО "ХХ" написал заявление об увольнении по собственному желанию.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут