Как подать апелляцию при оставлении иска без движения по незаконному увольнению - советы и действия
опубликован 16.02.2021, 18:50
20.01. 21. получила уведомление о поступлении иска в суд. Никто не связывался со мной. Сегодня,16.02. с трудом дозвонилась до Мытищинского суда и узнала, что иск оставлен без движения якобы истцом не выдвинуты требования о восстановлении его на работу, а заявлено только о возмещении морального вреда и незаконном увольнении по ст. УК РФ 144.1. Но работодатель на следующий же день принял нового сотрудника. Я читала, что закону меня не могут восстановить. Я этого и не требовала и категорически не хочу, потому что работодателем на меня оказывалось психологическое давление и обстановка, мягко говоря, нездоровая. Мне срочно надо подать апелляцию. На какие статьи Закона я могу сослаться и как подаётся апелляция? Что сделать, чтобы исковое заявление всё таки было принято в производство? У меня срок до 28.02.21. Прошу помочь.
Любовь Андреевна, обратитесь к юристу (в том числе можете к одному из ответивших Вам на вопрос) со всеми документами, в том числе, иском, который Вы подали, прилагаемые документы, а также потребуется определение суда.
"На какие статьи закона сослаться", "что указать", "как написать" и т.д. и т.п. - это все эквивалент просьбы, по сути, составить Вам соответствующий документ. А это платная услуга.
Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Нужно проанализировать документы, чтобы сказать точно.
Добрый ваше исковое заявление именно поэтому, что вы обратились с требованием о признании увольнением незаконным, а требование о восстановлении на работе не выдвигали и оставлено без движения, так как одно без другого не бывает. Это не означает, то вы потом должны там работать, сразу потом напишите заявление об увольнении и все. Будут требовать отработку на больничный идите на это время. Подайте заявление об уточнение исковых требований, суд рассмотрит, а потом все будет хорошо.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Суд признал увольнение работника незаконным, но может ли работодатель подать аппеляцию и снова уволить его?
Можно ли подать отдельный иск о компенсации морального вреда?
О возможности подачи отдельного иска о компенсации морального вреда после отказа суда в удовлетворении иска о возмещении
Процесс незаконного увольнения - вопросы о присутствии виновников и возможности апелляционной жалобы
Решение суда по иску о незаконном отключении электроэнергии - дата вступления в законную силу и возможность подачи апелляции
Уволили по статье в декабре 2015 г. - как развивались судебные процессы?
Можно ли уточнить и дополнить исковые требования после устройства к новому работодателю?
Можно ли в апелляции подать уточнённый иск по делу о возмещении вреда в связи с допущенной ошибкой в расчётах?
Проблемы с восстановлением на работе после не законного увольнения - переживания, просроченные выплаты и моральный вред
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут