Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процесс незаконного увольнения - вопросы о присутствии виновников и возможности апелляционной жалобы

Вопрос №11924113
24.12.2016, 09:57 • г. Санкт-Петербург

Подавал иск на работодателя о незаконном увольнении. Ответчиком была указана сам а организация. Но в иске были указаны лица, которые подвели меня под незаконное увольнение (мастер цеха и замдиректора). На заседании суда присутствовал только представитель организации (юрист). В удовлетворении иска мне отказано. Хочу подать апелляцию. Вопрос: мог ли только один представитель присутствовать, без действующих виновников увольнения? Могу ли я сослаться в апелляционной жалобе на отсутствие прямых виновнико, которых не заслушал суд? Или со стороны работодателя достаточно и одного представителя?

Читать ответы (2)
Незаконное увольнение
Иск о незаконном увольнении
Подать иск на работодателя
Ответы на вопрос (2):

Если Вы заявляли ходатайство об опросе данных должностных лиц (и их показания были существенными доказательствами) в судебном заседании и Вам было отказано, это будет аргументом для апелляционной жалобы. Со стороны достаточно одного представителя.

Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
Спросить юриста

Добрый день, да сослаться в апелляционной жалобе на отсутствие прямых виновнико, которых не заслушал суд вы можете. Аргументированно.

Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Спросить юриста
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 12 из 47 453 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 774 отзывa
Спросить
 PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8 24 165 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5 427 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
4.6 654 отзывa
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться