Можно ли быть отказано в отпуске на основании медицинского документа и как защитить свои права?
опубликован 18.02.2021, 07:14
Здравствуйте, ст 262.1 ТКРФ гарантирует предоставление отпуска в любое удобное для вас время, если у вас ребёнок - инвалид до 18 лет.
В остальных случаях, к сожалению, по графику отпусков. График отпусков должен составляться с учётом ваших пожеланий и за вашей подписью.
Также, по согласованию, с руководителем можете пойти в другое время в отпуск.
С уважением!
Надеюсь ответ был вам полезен!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если у Вас не лист нетрудоспособности, то у работодателя нет обязанности переносить отпуск с апреля на июль. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Или это уловки врача, чтобы заставить нас поставить прививки?
Ограничение выбора периода отпуска - законные права сотрудника нарушены?
Возможно ли взять отпуск в августе без содержания, чтобы отправить ребёнка на море перед первым классом?
Правила подачи сведений о планируемом отпуске и возможность изменения даты отпуска в соответствии с ТК
Законность установления графика работы при выходе на полную ставку после декретного отпуска
Проблемы с составлением графика отпусков - имеет ли право руководство ограничивать мне выбор времени отпуска?
Как попросить отпуск на 20 дней в августе, чтобы использовать путёвку для ребёнка в санатории
Как получить неотгуленные отпуска при увольнении из МВД по выслуге лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут