Какой у закрывшего магазин ИП основание для расторжения трудового договора с беременной?

Вопрос №18240586 из г. Москва
опубликован 18.02.2021, 12:41

Индивидуальный предприниматель закрывает магазин в определенном регионе, в котором он больше не имеет объектов, деятельность свою не закрывает и находится в другом регионе, подскажите пожалуйста, на каком основании можно расторгнуть трудовой договор с беременной?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

В случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Выделенный текст в полной мере относится и к вашей ситуации Беременную женщину нужно увольнять по п.1 ст 81 ТК РФ в связи с прекращением деятельности магазина, который является обособленным структурным подразделением В этом случае согласно ст 261 ТК РФ допускается увольнение беременной женщины.

18.02.2021, 12:48

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

Ермаков Сергей Александрович

Юрист из города Москва, стаж 7 лет

4.5 16663 отзывa

Добрый день!

Уволить беременную женщину можно не только при ликвидации самой организации, но и при прекращении деятельности ее обособленных структурных подразделений, находящихся в другой местности: представительств, филиалов и т. п. (ч. 4 ст. 81 ТК РФ).

18.02.2021, 12:43

Спросить юриста