Как правильно написать заявление на увольнение во время отпуска - советы госслужащему.
опубликован 19.02.2021, 05:57
Но планирую уволится до окончания отпуска, то есть во время него, когда лучше придти и написать заявление на увольнение, что бы последний день отпуска, был последним рабочим днем, учитывая праздники?
Написать заранее и на отпуск, и на увольнении нет возможности, я госслужающий, наши отпуска и приказы готовятся заранее.
Сотрудник уходит отдыхать по заранее утвержденному графику, написав заявление по собственному желанию перед этим или уже будучи на отдыхе. Отгулять при этом он может как заранее запланированные дни по графику, так и те дни, которые не успел ранее использовать.
Второй вариант: сотрудник пишет заявление на отдых одновременно с заявлением на увольнение по собственному желанию. При этом установленного графика можно не придерживаться.
Датой расторжения трудового договора по статье 127 ТК РФ считается в любом случае последний день отдыха.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте, Оксана! Как в соответствии со ст. 36 Закона о госслужбе № 79-ФЗ, так и в соответствии со ст. 80 ТК РФ, сотрудник имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели. По истечении срока предупреждения о расторжении служебного контракта и об увольнении с гражданской службы гражданский служащий имеет право прекратить исполнение должностных обязанностей. Соответственно, за две недели до окончания отпуска, можете подать заявление об увольнении.
Здравствуйте Оксана.
Работник должен предупредить работодателя за две недели до увольнения, значит пишите за 14 дней дней до окончания отпуска.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 454 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Хочу уволиться в отпуске отпуск начался с 11 марта как сделать правильно каким числом писать заявление на увольнение?
Я явл. госслужащей и нахожусь сейчас в отпуске, из отпуска ядолжна была выйти 12 сентября.
Работаю учителем в школе, но планирую уволиться. Когда лучше всего это сделать, если отпуск начинается с 13 июня?
Как оформить заявление на увольнение в последний день отпуска, который приходится на воскресенье?
Компенсация за неотгулянный отпуск - законная обязанность работодателя?
И напишите статью на которую можно опираться в таком случае.
