Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Братск, 19.02.2021, 22:51

Срок давности по статье 327 и приём на работу - нужно ли указывать предыдущее привлечение?

Вопрос №18245616 из г. Братск
опубликован 19.02.2021, 22:51
Вот такой вопрос, если срок давности по 327 статье прошёл, то надо ли при приёме на работу писать, что был привлечён к этой статье.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

А зачем писать об этом? При приеме на работу максимум, что Вы пишите - это заявление о приеме на работу и предоставляете необходимые документы.

19.02.2021, 22:55
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Нет, конечно. Если прошёл срок привлечения к уголовной ответственности и "органы" вами так и не заинтересовались, то вы не то, что не были осуждены и у вас есть судимость, но даже и не пытались "привлечь" по статье.

Так что, не нужно делать таких глупостей, учитывая тюремные законы нашего режима по которым, если вы хотя бы 30 лет назад немного "запачкались" - то вы уже поражены "проказой" судимости пожизненно (точнее, до 80 лет).

19.02.2021, 22:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если справку о судимости не требуют, так зачем писать об этом, а если требуют, то в справке будет указано судимость снята и погашега

Поэтому не пишите

А для себя лично закажите через МФЦ справку о судимости и увидите что там пишут про ваши судимости...

19.02.2021, 22:54
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Братск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских