Как рассчитывать отпускные при увольнении после работы и больничного?
Вопрос №18249192
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.02.2021, 14:37
опубликован 21.02.2021, 14:37
Если на работе числюсь 5 месяцев, а 2 из них на больничном, и происходит увольнение, то отпускные должны рассчитываться как за 3 месяца (так как 4-й и 5-й месяц не работала, а болела) или все-таки за 5?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за всё время работы, т.е. за 5 месяцев. Временная нетрудоспособность засчитывается в стаж, необходимый для предоставления отпуска, а также для расчёта компенсации за неиспользованный отпуск (121, 183 ТК РФ).
21.02.2021, 16:06
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Отпускные рассчитываются только за тот период, когда Вы работали, то есть за 3 месяца.
21.02.2021, 14:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Здравствуйте! Процесс расчета компенсации при увольнении сводится к нескольким этапам:
-определение стажа, дающего право на отпуск;
-определение количество дней неиспользованного отпуска в зависимости от его стажа;
-определение среднего дневного заработка;
-расчет суммы компенсации при увольнении.
Сумма компенсации при увольнении = средний дневной заработок * количество дней неиспользованного отпуска.
21.02.2021, 14:56
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если человек отработал 4 месяца и после пробыл на больничном 3 месяца, может он рассчитывать на отпуск?
Если человек был на больничном два месяца, при расчете очередного отпуска начисляются ли на эти месяца дни отпуска?
Расчет отпускных для сотрудника, который находился на больничном с 2019 года - какой период брать?
Работник был на длительном больничном, а после хочет взять отпуск. Меняется ли его период при этом?
Выплатят ли отпускные при увольнении, если проработал 5 месяцев?
Расчет окончательного отпуска при болезни и различных условиях в трудовом договоре и Как рассчитать окончательный
Пробыл на больничном 4 месяца, сколько положен отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут