Расчет отпускных для сотрудника, который находился на больничном с 2019 года - какой период брать?

Вопрос №18362961 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.04.2021, 22:23
Ситуация следующая: Сотрудник работает в компании с 2014 г., в июне 2019 г. он ушел на больничный, с тех пор вышел на работу только в декабре 2020 г. на 2 дня и на 1 день в феврале 2021 г., все остальное время находился и продолжает находиться на больничном. У этого сотрудника имеется 44 дня отпуска, которые не были использованы ранее и 28 дней отпуска за текущий год, подскажите, какой период брать для расчета отпускных?!
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

п.4. Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (с изменениями и дополнениями)

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.

Источник, https://base.garant.ru/12158040/

02.04.2021, 12:14
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 51 минуту

Нужно обратиться в фсс. Обычно платят 3 дня организация остальные фсс.

01.04.2021, 23:14

Спасибо за ответ. Тут вопрос немного в другом, как рассчитывать отпускные, если человек все время на больничном...

01.04.2021, 23:19

Как есть, так и рассчитывайте - больничный не отменяет отпуск.

02.04.2021, 00:11

Так при расчёте отпуска ведь берутся последние 12 месяцев предшествующие отпуску, а если человек отработал всего 3 дня, получается надо из этих 3 дней рассчитывать сумму для выплаты отпускных?! Или надо все-же брать более ранний период, когда сотрудник действительно работал..

02.04.2021, 08:33

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских