Центр занятости обвиняет в мошенничестве - чему научилась женщина, ищущая работу во время карантина

Вопрос №18249627 из г. Калининград
опубликован 21.02.2021, 17:41

Вопрос такой, попала в очень затруднительную ситуацию. Стояла в Центре занятости с 17 апреля 20 г, но весна-начало лета выдались совсем тяжелыми, прожить 4 чел на пособие в 1500 р не представлялось возможным, ест-но искала работу, подработку и тд в разгар карантина... В итоге, я поработала несколько часов на избирательном участке, вообще никак не подумав о подвохе. Это были всего несколько часов, ни о каком устройстве на работу не было и речи, ну и спешка в принятии решения сыграла свою роль. В общем, на днях я узнала, что мошенница и ЦЗ предлагает мне вернуть сумму пособий с этого дня (дня голосования 1 июля), тк с этого дня снял меня с учета за мошенничество.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151781 отзыв

Если данная подработка была оплачиваемой, то деньги придется вернуть. Попробуйте договориться о рассрочке.

21.02.2021, 17:43

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 706. Генеральный подрядчик и субподрядчик

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12975 отзывов

Татьяна!

В соответствии с законом Вы обязаны вернуть пособие.

21.02.2021, 17:42

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Куковякин Владимир Николаевич

Юрист из города Оренбург, стаж 3 годa

4.7 9132 отзывa

Здравствуйте, Татьяна!

А в чем именно заключается Ваш вопрос?

21.02.2021, 17:45

Я под трудоустройством понимаю другое. При выполнении задания подрядчик может привлекать третьих лиц, если иное не установлено договором (п. 1 ст. 706 ГК РФ). Так что договор ГПХ официальным трудоустройством с точки зрения ТК РФ не является.

Спросить юриста

удалён

При выполнении задания подрядчик может привлекать третьих лиц, если иное не установлено договором (п. 1 ст. 706 ГК РФ). Так что договор ГПХ официальным трудоустройством с точки зрения ТК РФ не является.

21.02.2021, 18:23

Спросить юриста