Беременная по срочному договору - будут ли выплаты пособий и до скольки лет?
опубликован 21.02.2021, 21:16
Работаю по срочному договору, выяснилось что я беременна, я знаю что меня не уволят по истечение срока срочного договора, а продлят его до конца беременности, вопрос вот в чем, будет ли мне платить пособие по беременности и родам организация, и будет ли это пособие до 1,5 лет по уходу за ребёнком? Спасибо)
Добрый день.
Действительно работодатель обязан продлить срочный трудовой договор только до окончания больничного по беременности и родам. В дальнейшем срочный трудовой договор работодатель не обязан не продлевать и Вы будете уволены.
При этом после увольнения с работы выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет осуществляться органами социальной защиты населения по месту жительства со дня, следующего за днем увольнения с работы.
Так что пока договор не расторгнут вам обязаны платить. А расторгнуть его пока вы в декрете нельзя.
Всего вам доброго.
Всего вам доброго.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Да закон обязывает работодателя, вне зависимости от иипа договора, выплачивать пособие по беременности.
Пособие по беременности и родам сейчас платит фонд социального страхования а работодатель первые три дня
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 года тоже платит фонд социального страхования
Поэтому вам заплатят все пособия в том случае если ваш срочный договор продлят.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация