Меня вынуждают написать заявление на увольнение после сокращения - что делать?
Вопрос №18251753
из г. Казань
опубликован 22.02.2021, 18:17
опубликован 22.02.2021, 18:17
Возник такой вопрос! Я попал под сокращение, но меня вынуждают написать заявление по собственному желанию! У нас имеется основное место работы и подразделения, вот меня получается сократили в подразделении и предлагают в основное, так как я не хочу туда, мне говорят пиши заявление на увольнение! Законно ли это и что делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
При сокращении администрация обязана вас предупредить за два месяца и предложить другую работу. Если вы на согласнч перейти на другую работу ыы подлежите увольнению по сокращению штата с соотвнтствующими выплатами и сообщением в центр занятости. Вам выгодне либо перейти на предложенную работу или пусть увольняют по сокращению по истечении двух месяцев со дня предупреждения, но НЕ по собственному желанию.
22.02.2021, 18:23
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. При сокращении штата могут предложить работу подходящую для вас, если вы отказываетесь, то вас должны сократить.
22.02.2021, 18:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Нет, однозначно незаконно. Заявление об увольнении по собственному желанию - это продукт свободного волеизъявления гражданина, поэтому и называется "по собственному желанию". А когда заставляют это делать, ни о каком собственном желании и речи быть не может, и если работнику удастся доказать, что его вынудили написать такое заявление, суд восстановит его на работе в прежней должности. Другое дело - КАК это доказывать. А доказывать довольно-таки непросто.
22.02.2021, 22:07
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Казани
Оспаривание незаконного увольнения
55
Взыскание заработной платы
54
Помощь в восстановлении на работе
52
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Консультации по трудовому законодательству
50
Судебное представительство
49
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Изменение оснований увольнения
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
47
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
47
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
45
Оспаривание записей в трудовой книжке
45
Похожие вопросы
Оформление сокращения штата - проблемы с записью в трудовой и последствия для трудоустройства и материального положения
Как защитить себя от запроса на написание заявления об уходе после сокращения на работе?
Как отказаться от написания заявления по собственному желанию при сокращении и защитить свои права на выплаты по закону?
Попала под сокращение! Но хотя что бы написала по собственному желанию! Что мне делать? Какие мои права?
Увольняют с работы вроде как по сокращению, но просят написать заявление по собственному желанию..
Мне сообщили о возможном увольнении, но я не желаю увольняться
Оптимизация в компании - Надо ли писать заявление по собственному желанию и как защититься при угрозе увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут