Насильное выводение выходного дня на предприятии - правомерно ли это и что делать в такой ситуации?
Вопрос №18254102
из г. Ижевск
опубликован 24.02.2021, 00:28
опубликован 24.02.2021, 00:28
Работаю на предпрятии по 12 часов день ночь. Но из-за не хватки сотрудников заставляют еще выходить на работу доболнительно в свой положенный выходной день. Бывают угрозы, что могут урезать зарплату или премию.
Имеют ли право выводить свой выходной насильно. Как поступить в таком случае.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анатольевич, в соответствии со ст. 153 ТК РФ, работа в выходной день должна оплачиваться в двойном размере. Об этом должен быть издан приказ и это не должно быть системой. Если не оплачивают в соответствии с ТК, вы можете жаловаться в Гострудинспекцию и в Прокуратуру.
24.02.2021, 00:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ижевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как отказаться от работы без выходных из-за нехватки сотрудников - возможные решения без увольнения
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
Обязан ли сотрудник выходить на работу в свой выходной день по просьбе руководителя в устной форме.
Угроза увольнением за неявку в выходной - начальник отказывается принять объяснительную записку
Имеет ли право руководство организации в приказном порядке заставить сотрудника работать в выходные дни?
Работодатель заставляет выйти на работу после ночной смены - законно ли это?
Что делать если заставляют работать в выходной день, грозят увольнением, кто прав?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут