Работодатель заставляет выйти на работу после ночной смены - законно ли это?
опубликован 29.06.2018, 09:00
Работаю день-ночь-отсыпной-выходной, заставляют выйти на работу после ночной смены в ночь, тоесть пришёл с ночи в 8:00 а в 20:00 опять на работу, законно ли?
Уважаемый Станислав, ранее действовало правило: Если Вы пришли с 8-часовой смены, то на работу Вас могут вызвать через 16 часов. В Вашем случае, это не так. С 8.00 до 20.00 всего 12 часов перерыва. Сейчас в Трудовом кодексе продолжительность ежедневного (междусменный) отдыха не урегулировано. А пункт 11 постановления Совета народных комиссаров СССР от 24.09.1929: продолжительность отдыха между сменами не может быть ниже двойной продолжительности времени, отработанного сотрудником накануне отменен Постановлением Правительства РФ от 04.10.2017 N 1205
"О признании не действующими на территории Российской Федерации отдельных нормативных правовых актов СССР".
Осталось только руководствоваться:
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 558 н.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Расписание работы смен - день/ночь/отсыпной/выходной - логика распределения отдыха
Работник МВД спрашивает о законности лишних смен в своем графике работы
Работаю день ночь отсыпной выходной после ночи вызывают снова в ночь должен ли я выходить на работу (моего согласия не было)
Узнавая о порядке оплаты за работу в другой смене, возникли вопросы по законности
Могут ли вызвать на работу из ночи в ночь, если график работы день, ночь отсыпной, выходной? По 12 часов.
Изменение графика на д/д - н/н - законно или нет для работника в сменной графике?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Рабочий график - день/ночь, отсыпной/выходной. Может ли руководитель просить остаться на работе после ночной смены?
Как оформить донорскую справку для избежания работы в смену ночью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут