Как сохранить работника на декретном месте после истечения срока трудового договора?

Вопрос №18257828
25.02.2021, 09:37 • г. Хабаровск

Работник принят на декретное место. С ним заключен срочный трудовой договор. 1 марта выходит декретница и по идее договор должен быть прекращен. Можно ли не увольняя работника превести его на другую вакансию на 6 месяцев? Работник пенсионного возраста, в заявлении о переводе своей рукой указал дату окончания дговора. Начальник отдела настаивает на увольнении и приеме этого работника снова.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Есть два пути решения ситуации: 1) уволить и принять снова, 2) заключить допсоглашение к действующему трудовому договору и перевести на другую вакансию.

Оценка автора вопроса:
Спасибо. Юрист оперативно перезвонила по оставленному телефону и полностью проконсультировала по моему вопросу