Устройство на время декретного отпуска - законность увольнения без предупреждения
Вопрос №18647697
из г. Стародуб
опубликован 13.08.2021, 11:28
опубликован 13.08.2021, 11:28
Устроена по трудовому договору на время декретного отпуска другого сотрудника. Контракт с 17 июня-по последний рабочий день, предшествующий выходу из декретного отпуска сотрудницы. Основание по статье т.к.РФ 59 ч.1 п.1 Испытательный срок три месяца.
Позвонили из отдела кадров и сказали, что в понедельник у меня последний рабочий день. Без предупреждения. Это законно?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго дня,
Законно если Вы хотите работать и Работодатель готов продлить с Вами контракт, просите письменного подтверждения требования о выходе на работу.
13.08.2021, 12:00
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 25 минут
При увольнении работника по вашему основанию работодатель не обязан соблюдать правила, установленные Кодексом для случаев увольнения по инициативе работодателя. В частности, работник может быть уволен по данному основанию в период пребывания в отпуске и в период временной нетрудоспособности.
13.08.2021, 11:54
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Какая из сотрудниц имеет преимущество на предложение о постоянной работе
Как поступить декретнице при ликвидации предприятия и открытии нового - выплаты и пособия
Как и за какое время должен быть предупрежден временный сотрудник при выходе основного работника из декретного отпуска?
Уволили меня из-за выхода основного сотрудника из декретного отпуска - есть ли для этого основания?
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Возможно ли заключение нового срочного трудового договора при переходе на новую должность во время реорганизации?
Возможно ли перевестись на другую вакансию и получать пособие на ребенка при сокращении декретного отпуска основного сотрудника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут