Вопросы по графику работы и отпускам - просьба оказать консультацию!

Вопрос №18258489 из г. Москва
опубликован 25.02.2021, 13:11

Просьба оказать консультацию! Скажите, работаем (3 человека) по графику (СУРВ) 06:00 - 00:00, потом два выходных и опять смена 06:00 - 00:00. Недавно заполнили в отделе кадров график отпусков на 2021 год. График работы согласно отпускам есть. Интересуют вопросы: 1. Считается ли это привлечением двух оставшихся сотрудников к работе в выходной день (увеличением объёма работ и т.д.), если известен график отпусков? При уходе в отпуск одного коллеги график изменяет на 1 через 1 06:00 - 00:00. 2. Если мы работаем по графику 1 через 2 06:00 - 00:00 и коллега просит взять его смену и выйти меня. Считается ли это привлечением меня к работе в выходной день и соответственно двойной оплатой?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанова Татьяна Станиславовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.8 2486 отзывов

Здравствуйте.

1. Если график работы на учетный период по СУВР составлен с учетом в т.ч. и графика отпусков (норма времени уменьшена за год и в целом за учетный период нет переработки), то работа по такому графику не будет работой с привлечением за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (см., например, ст. 99 ТК РФ).

2. Если коллега просит поменяться сменами и Вы меняетесь - это нарушение трудовой дисциплины и графика работы. Если работодатель просит Вас выйти на работу вместо другого работника в Ваш выходной день по графику - это привлечение к работе в выходной день (при условии наличия приказа работодателя и Вашего письменного согласия).

25.02.2021, 13:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 21 минуту