Какие виды договоров лучше заключать при оказании образовательных (репетиторских) и социальных услуг?

Вопрос №1826081 из г. Москва
опубликован 17.07.2012, 00:16
Здравствуйте! Я собираюсь работать в качестве ИП. Сфера деятельности - репетиторские (образовательные) услуги и социальные услуги (уход за пожилыми людьми и т.п.). Собираюсь нанимать социальных работников и репетиторов, не заключая с ними традиционный трудовой договор. Хотел бы узнать, какие виды договоров подойдут в моём случае? Какой договор лучше заключать с репетиторами, какой с моими клиентами (например, учениками)? Подходят ли агентский договор и договор возмездного оказания услуг? В случае заключения подобных договоров, какие обязательства ложатся на меня в отношении Пенсионного фонда, фонда обязательного медицинского страхования и др.? Спасибо.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских