Работодатель открыл зарплатную карту без уведомления - как защитить свои права?

Вопрос №18268097 из г. Саратов
опубликован 28.02.2021, 19:32

Работодатель открыл ещё одну зарплатную карту не уведомив меня. 4 месяца туда начислялись небольшие куски от моей зарплаты. В этом месяце на неё перечислили половину моей зарплаты. Получить карту я не могу, т.к.ближайшее отделение банка в другом городе, ехать туда 3,5 часа. Куда можно обратиться с жалобой на работодателя и что ему за это будет?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрий-Константин ♫, Специалист IT

Юрист Воронеж

4.2 3629 отзывов

В ГИТ и прокуратуру.

КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

28.02.2021, 21:55

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Ли Кристина Юрьевна

Юрист из города Калининград, стаж 12 лет

4.9 166 отзывов

Здравствуйте, Анастасия.

С жалобой на работодателя можно обратиться в Государственную инспекцию труда и в прокуратуру. Если будет доказано, что работодатель допустил нарушение положений трудового законодательства, то его могут привлечь к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Но Вы уверены, что на Ваш новый счет действительно переводилась часть заработной платы? Возможно стоит письменно потребовать от работодателя доказательств перечисления на новый счет, чтобы исключить задолженность по заработной платы.

28.02.2021, 21:58

Спросить юриста