Как работодатель может использовать сумму на самообучение при приеме на работу без опыта работы?

Вопрос №18270211 из г. Ставрополь
опубликован 01.03.2021, 13:45

При поступление на работу без опыта работы в данной сфере., мне было предложено самообучение, однако при подписании договора была прописана сумма 15000 руб. которую я должна вернуть работодателю, если не отработаю пол года. Имеет ли работодатель вычесть эту сумму из зарплаты, за самообучение?

Читать ответы (3)

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Коткова Екатерина Александровна

Юрист

из города Пермь, стаж 4 годa

4.2 25 отзывов

Добрый день, Татьяна!

Если Вы подписали такой договор, то согласились с условиями работодателя.

01.03.2021, 13:58

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста

Таряник Дмитрий Константинович

Юрист

из города Москва

4.8 172 отзывa

Здравствуйте!

Для понимания всей ситуации необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором.

По идее этот пункт надо понимать буквально: вы возвращаете деньги из своих источников, толкьо в случае, если не отработает пол года с момента обучения. То есть с зарплаты с вас это никто не удержит. Да и оснований на это нет.

01.03.2021, 14:00

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Грицаенко Максим Александрович

Юрист

из города Лос-Анджелес, стаж 22 годa

4.6 380 отзывов

Если это было самообучение, то работодатель не имеет права у Вас ничего вычитать. Даже если Вы уволитесь ранее 6 месяцев. А если работодатель понес затраты на Ваше обучение, то может потребовать компенсацию затрат и при увольнении удержать данные денежные средства.

01.03.2021, 15:21

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как работодатель может использовать сумму на самообучение при приеме на работу без опыта работы?

Ставрополь - онлайн услуги юристов