Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ставрополь, 01.03.2021, 13:45

Как работодатель может использовать сумму на самообучение при приеме на работу без опыта работы?

Вопрос №18270211 из г. Ставрополь
опубликован 01.03.2021, 13:45
При поступление на работу без опыта работы в данной сфере., мне было предложено самообучение, однако при подписании договора была прописана сумма 15000 руб. которую я должна вернуть работодателю, если не отработаю пол года. Имеет ли работодатель вычесть эту сумму из зарплаты, за самообучение?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если это было самообучение, то работодатель не имеет права у Вас ничего вычитать. Даже если Вы уволитесь ранее 6 месяцев. А если работодатель понес затраты на Ваше обучение, то может потребовать компенсацию затрат и при увольнении удержать данные денежные средства.

01.03.2021, 15:21
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Добрый день, Татьяна!

Если Вы подписали такой договор, то согласились с условиями работодателя.

01.03.2021, 13:58
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.

Здравствуйте!

Для понимания всей ситуации необходимо ознакомиться с Вашим трудовым договором.

По идее этот пункт надо понимать буквально: вы возвращаете деньги из своих источников, толкьо в случае, если не отработает пол года с момента обучения. То есть с зарплаты с вас это никто не удержит. Да и оснований на это нет.

01.03.2021, 14:00
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут