К личным доходам можно выплаты от предприятия: Материальная помощь, компенсация на лечение, дотации (компенсации) на питание, Компенсация на проезд к месту отдыха и обратно, единовременные выплаты к праздничным датам?

01.03.2021, 18:02

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

Материальная помощь и единовременные выплаты будут совместно нажитым имуществом.

Компенсации - личным.

01.03.2021, 18:04

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

А если это были единовременные выплаты к моему профессиональному празднику и к 8 марта?

01.03.2021, 18:10

Спросить юриста

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81456 отзывов

Это значения не имеет. Это доход.

01.03.2021, 18:11

Спросить юриста

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Но данные единовременные выплаты не носят постоянный характер, согласно постановлению предприятия "Об оплате труда работников.." не включаются даже в расчет среднемесячного заработка и не относятся к фонду оплаты труда. До работадалеля доводятся и выделяются отдельными распоряжениями вышестоящей организацией и при расчете фонда оплаты труда не учитываются. В систему оплаты труда не входят, не являются гарантированной выплатой обязательного характера, предусмотренной системой оплаты труда. И все же не будут относиться к личным доходам?

10.03.2021, 15:03

Спросить юриста

Похожие темы:
Какие денежные выплаты
Денежная выплата

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие денежные выплаты относятся к личным доходам при разделе кроме денежных подарков?

Похожие вопросы