Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Владимир

1.0k

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Оренбург, 02.03.2021, 06:43

Работник за внешним совместительством под угрозой уголовного дела - вопросы ответственности для него и работодателя

Вопрос №18272461 из г. Оренбург
опубликован 02.03.2021, 06:43

Мои входные данные: Работаю на основной работе официально (1 ставка), и подрабатываю по внешнему совместительству инженером-электриком в 10 детских садах (МДОАУ) ( (т.е. организации с финансированием из гос. бюджета)) на 0,25 ставки, итого по внешнему имею 2,5 + основное место 1. Если в часах, то это 3,5*8=28 часов в день я должен отработать. В одном МДОАУ, где я работаю началась проверка с прокуратуры, которые занимаются вопросами по внешним совместителям (Выявляют фиктивное трудоустройство). Сам вопрос: Может ли прокуратура завести на меня уголовное дело за хищение бюджетных средств, основываясь на том факте, что я по бумагам не успеваю работать на всех работах (28 часов в день должен, хотя я в принципе успеваю все делать физически). И какая ответственность для меня, как для работника накладывается за нарушение ТК РФ. И какая для работодателя?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152111 отзывов

Если Вы работаете реально, то нет в Ваших действиях состава преступления и даже правонарушения. Здесь скорее, нарушения трудового законодательства со стороны работодателя: неправильное оформление работника, неверное составление трудового договора. Работодателя могут привлечь по ст. 5.27 КОАП РФ.

02.03.2021, 07:17

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Пожарова Наталья Дмитриевна

Адвокат из города Саратов, стаж 20 лет

4.9 2610 отзывов

Здравствуйте Владимир! Какая необходимость Вам говорить прокуратуре о всех работах. Проверка проводится в одном учреждении. Если

Вы фактически выполняете весь объем работы, сами расписываетесь в ведомости, то состава преступления нет. Тем более в условиях пандемии.

02.03.2021, 07:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник за внешним совместительством под угрозой уголовного дела - вопросы ответственности для него и работодателя

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы