Нужно ли сначала увольнять с должности электрика, принимать на основное место а потом на оформлять как внутр.
опубликован 31.05.2011, 10:54
Ситуация следующая, у нас работает внешний совместитель по должности электрик, сейчас он увольняется с основного места и переходит к нам на основное место на должность инженера, а эектриком так и будет работать по совместительству. Я бы хотела узнать какой процесс оформления? Нужно ли сначала увольнять с должности электрика, принимать на основное место а потом на оформлять как внутр. Совместителя?
Заранее спасибо.
Здравствуйте Ольга!
Вы скорее всего и бухгалтер и юрист и кадровик и студент в одном лице. От него нужно заявление на имя начальника о переводе. Виза начальника. Приказ о переводе на основую должность инженера с окладом...и по совместительству на должность с с окладом... Предложите своему начальнику, юриста на абонентское обслуживание вашей фирмы. Скупой платит дважды. Всего хорошего, удачи в делах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, по какой статье мы должны будем потом уволить внешнего совместителя.
Перевод студента-лаборанта на должность инженера-технолога 3 к. в другой отдел - правомерно ли это и как это сделать?
Необходимость увольнения внешнего совместителя на время летних каникул при отсутствии основного работника в декрете
Может ли директор отказать внутреннему совместителю работающему на 0,25 ст. заключить соглашение о работе на вакантную должность?
Причем на прежнем основном месте работы он остается работать по совместительству.
Вопрос о сокращении штатов - объединение должностей бухгалтера и кассира
Внешний совместитель ушла в декрет, получает не у нас, на эту должность беру основного сотрудник. Могу ли уволить совместителя?
Имеет ли директор право отказать внутреннему совместителю работать по вакантной должности на 0,75 ст.
Спор о статусе работника - кто прав, а кто нет в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут