Нужно ли сначала увольнять с должности электрика, принимать на основное место а потом на оформлять как внутр.
Вопрос №1311679
из г. Казань
опубликован 31.05.2011, 10:54
опубликован 31.05.2011, 10:54
Ситуация следующая, у нас работает внешний совместитель по должности электрик, сейчас он увольняется с основного места и переходит к нам на основное место на должность инженера, а эектриком так и будет работать по совместительству. Я бы хотела узнать какой процесс оформления? Нужно ли сначала увольнять с должности электрика, принимать на основное место а потом на оформлять как внутр. Совместителя?
Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Ольга!
Вы скорее всего и бухгалтер и юрист и кадровик и студент в одном лице. От него нужно заявление на имя начальника о переводе. Виза начальника. Приказ о переводе на основую должность инженера с окладом...и по совместительству на должность с с окладом... Предложите своему начальнику, юриста на абонентское обслуживание вашей фирмы. Скупой платит дважды. Всего хорошего, удачи в делах.
31.05.2011, 15:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 219
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 981
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 630
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите, пожалуйста, по какой статье мы должны будем потом уволить внешнего совместителя.
Перевод студента-лаборанта на должность инженера-технолога 3 к. в другой отдел - правомерно ли это и как это сделать?
Необходимость увольнения внешнего совместителя на время летних каникул при отсутствии основного работника в декрете
Может ли директор отказать внутреннему совместителю работающему на 0,25 ст. заключить соглашение о работе на вакантную должность?
Причем на прежнем основном месте работы он остается работать по совместительству.
Вопрос о сокращении штатов - объединение должностей бухгалтера и кассира
Внешний совместитель ушла в декрет, получает не у нас, на эту должность беру основного сотрудник. Могу ли уволить совместителя?
Имеет ли директор право отказать внутреннему совместителю работать по вакантной должности на 0,75 ст.
Спор о статусе работника - кто прав, а кто нет в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут