Какие последствия ждут ООО, если не уведомлены о сокращении сотрудников при ликвидации?

Вопрос №18273288 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.03.2021, 11:52

ООО ликвидируется, не уведомили службу занятости о сокращении сотрудников в связи с ликвидацией. Подскажите, пожалуйста, возможные последствия, санкции и срок давности для таковых?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лурье Полина Анатольевна

Юрист Петрозаводск, стаж 10 лет

4.8 818 отзывов

Здравствуйте!

За непредупреждение службы занятости организацию и ее должностных лиц могут оштрафовать (ст. 19.7 КоАП РФ). Штраф за неуведомление службы занятости о сокращении штата для организации составит от 3000 до 5000 руб. Должностных лиц, например, директора, оштрафуют на сумму от 300 до 500 руб.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие последствия ждут ООО, если не уведомлены о сокращении сотрудников при ликвидации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Право работодателя на увольнение при ликвидации предприятия без предупреждения и ознакомления работника

Возможно ли отменить решение о ликвидации предприятия и увольнении сотрудников по приказу работодателя?

Разъясните как выгоднее быть уволенным, по ликвидации предприятия или по сокращению?

Сроки выплат работникам при ликвидации предприятия

При сокращении была нарушена процедура увольнения

Выходное пособие при ликвидации предприятия - какие права имеет работник при отказе от предложенной работы на другом предприятии

Возможно ли увольнение по уведомлению о сокращении после отзыва и нежелания быть членом ликвидационной комиссии?