Сохраняется ли надбавка за гос. тайну при переводе работника на другое место работы у того же работодателя.
Вопрос №18276625
из г. Ульяновск
опубликован 03.03.2021, 09:35
опубликован 03.03.2021, 09:35
Сохраняется ли надбавка за гос. тайну при переводе работника на другое место работы у того же работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Смотрите внутреннее положение работодателя. В общем случае - если на другом месте работы с документами, содержащими гостайну, не работаете - не платят, работа иная.
03.03.2021, 11:14
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод внутри структурного подразделения и вопросы оформления допуска к секретным документам - юридические аспекты
Возможно ли через суд добиться выплат за работу связанную с сохранностью государственной тайны
Перевод на новую должность - выплата гостайны при нахождении на больничном
Если в договоре не написано про отработку 3 года, можно как-то сохранить их,я же остаюсь в системе образования?
Проблема с переводом в другой отдел - правомерность и возможность требования перевода на прежнее место работы
Восстановление на работе после незаконного увольнения и восстановление допуска к гостайне - формулировка искового требования.
Нужно ли работодателю уведомление о перемещении на другой автомобиль без согласия сотрудника и как это может повлиять на заработок
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут