Низкая оплата за дополнительные платные услуги - как защитить права педагогов?
опубликован 03.03.2021, 11:57
Добрый день.
В образовательном учреждении должен быть
принят локальный акт-"Положение об оплате дополнительных
платных услуг". Это Положение должно пройти процедуру согласования (учета
мнения) с профсоюзным комитетом. В Положении и указывается процент от заработанных денег, который
пойдет на оплату труда. Следуует учесть, часть выделенных на это денег, пойдет на перечисления в социальные фонды и оплату НДФЛ.
Например, если на оплату выделено 13 тыс. рублей, то педагог получит на руки примерно 8700 рублей.
Согласно действующему законодательству РФ в договоре об оказании платных образовательных услуг указываются полная стоимость платных образовательных услуг и порядок их оплаты (цена договора).
Всего вам доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Кто регламентирует зарплату педагога за платные услуги? Есть ли минимум? Входит ли она в расчет отпускных?
Оплата за обучение ребенка ОВЗ на дому - периодичность и сохранение в течение летних каникул
Как распределяются средства, полученные от оказания платных дополнительных образовательных услуг. Сколько должен получать педагог?
Я педагог дополнительного образования, могу ли я оказывать платные услуги и что для этого необходимо?
Из какого оклада оплачивается внеурочная деятельность в школе?
Оплата за дополнительные услуги учителя - включена ли в расчет больничных и отпускных?
Положено ли оплачивать учителям проведение консультаций по подготовке учеников к ЕГЭ и ЕГЭ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут