Работодатель не доплатил за переработку, убрав праздничные часы - законное ли это действие?
Вопрос №18277830
из г. Шатки
опубликован 03.03.2021, 14:53
опубликован 03.03.2021, 14:53
На работе оплатили переработку за год. и не доплатили в деньгах, сказали, что все праздничные часы убрали. Правоправно ли работодатель нам трактует закон.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 446
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 848
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
497
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
29
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы оплаты переработки и отгулов при несбалансированном графике работы
Способы вернуть неоплаченную переработку и работу в ночные и праздничные дни от работодателя
Законно ли выплачивать деньги за сверхурочные отработанные часы в конце года?
Работодатель, чтобы не платить переработку заставляет брать отгулы - прав ли он и как правильно оформить.
Кто поможет в случае неоплаты работодателем праздничных дней и законно ли разделять оплату между сотрудниками?
У меня была переработка за этот 2018 и прошлый год.
Неоплата переработки сотрудника в связи с учебным отпуском - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут