Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Ольга

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Тамбов, 04.03.2021, 15:17

Работадатель предложил выйти из декрета на оплачиваемый отпуск - что за предложение и можно ли это сделать законно?

Вопрос №18281387 из г. Тамбов
опубликован 04.03.2021, 15:17

Я нахожусь в декретном отпуске. Мне позвонил работадатель и предложил мне написать заявление о том что я вышла из декрета так как моему ребёнку 1.6 и написать заявление о оплачиваемом отпуске, у меня накопились дни отпуска, а потом опять вернутся в декрет до 3 лет. Это вообще законно?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзывa

НЕТ, конечно не законно.

Какие аргументы он представил?

04.03.2021, 15:19

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Кручинина Екатерина Юрьевна

Юрист из города Владимир, стаж 16 лет

4.7 600 отзывов

Нет, это не законно. Вы имеете право сидеть в декретном отпуске до достижения ребенком 3 летнего возраста.

По уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. Период УзР может быть максимум до 3 лет. Женщина может выйти на работу через 1,5 года после родов либо продолжить свой отпуск. Это ее право.

04.03.2021, 15:27

Спросить юриста

Алехин Сергей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 27 лет

4.9 586 отзывов

Добрый день!

У вас золотой работодатель. Он почему-то решил, что вам нужны деньги и решил посоветовать как их законно получить в виде "отпускных". Ничего незаконного ваш работодатель не делал - он же вас не принуждает ни к чему, вы можете и дальше пребывать в отпуске до 3-х лет.

А данный метод на практике применяется регулярно, когда обращаются работники-мамочки и просят оформить очередной отпуск, что бы получить деньги, поскольку после 1,5 лет (не 1,6 а 1,5 - полтора года) выплаты по уходу за ребенком меньше чем до наступления 1,5 лет, а жить на что-то надо.

Прежде чем паниковать, стоит все трезво обдумать!

04.03.2021, 16:01

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работадатель предложил выйти из декрета на оплачиваемый отпуск - что за предложение и можно ли это сделать законно?

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы