Уволенный после ликвидации предприятия - будут ли выплаты среднего заработка?
опубликован 05.03.2021, 19:25
16.02.21 г я был уволен в связи с ликвидацией предприятия получив при этом компенсацию. Положены ли мне ещё выплаты соеднего заработка в течение последующих трёх месяцев?
Да, в соответствии со ст. 178 ТК РФ
В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
В исключительных случаях по решению органа службы занятости населения работодатель обязан выплатить работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), средний месячный заработок за третий месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц, при условии, что в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен в течение двух месяцев со дня увольнения.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 35 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да, положены в соответствии со статьей 178 ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Ликвидация предприятия - особенности увольнения сотрудников и выплаты среднего заработка
Выплаты работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - что положено и за выслугу лет?
Как получить выплаты после увольнения в связи с банкротством предприятия?
Права на выплаты при увольнении женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Незачет страхового стажа при выплате пособия в центре занятости - правомерно ли?
Какие социальные пособия положены семье после увольнения обоих родителей и рождения близнецов?
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Положена ли мне компенсация в связи с ликвидацией предприятия, являющегося основным местом работы, в каком размере.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут