Выплаты по больничному листу и учёт заработка при расчёте пособия - что нужно знать при ликвидации предприятия?
Вопрос №18286987
из г. Архангельск
опубликован 06.03.2021, 17:21
опубликован 06.03.2021, 17:21
Я работаю 9 месяцев по совместительству в образовательной организации по трудовому договору. Предприятие ликвидируется за 1,5 месяца до больничного листа по беременности и родам. Уведомление за 2 месяца о ликвидации выдано, выплата 1 среднего заработка и компенсация отпуска предусмотрены. Положены ли выплаты по больничном листу и будет ли учитываться этот заработок при расчёте пособия по уходу за ребёнком? То есть в течение какого периода я могу обратиться к работодателю после ликвидации для сдачи больничного листа и какие справки куда отнести о заработке на этом предприятии для учёта его в пособии до 1,5 лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
После ликвидации организации Вы уже не можете к ней обратиться за выплатами, так как ликвидированное юр.лицо перестает существовать как субъект трудовых правоотношений, правоотношений по социальному страхованию и т.д.
Так как у Вас есть (должен быть) основной работодатель, то обращаться надо к нему за оформлением пособий. Заработок по совместительству будет учитываться этим страхователем только при расчете пособия по беременности и родам, по уходу до 1,5 лет не учитывается, если Вы предоставите справку по форме приказа №182 н от работодателя по совместительству.
07.03.2021, 14:45
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юридические услуги в Архангельск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ руководства предприятия выплачивать доплату по больничному листу - аргументы и нормы закона
Выходное пособие за 3 месяца при увольнении по ликвидации в период отпуска по БиР
Возможность работать по гражданско-правовому договору при ликвидации предприятия и прекращение выплаты среднего заработка
Как сохранить пособия на детей до 1.5 лет при ликвидации предприятия?
Вопросы выплат и действий при ликвидации предприятия во время декретного отпуска
Сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия при ликвидации предприятия во время отпуска
Как рассчитывается размер пособия по беременности и родам для уволенных в связи с ликвидацией предприятия женщин?
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут