Возможность работодателя взимать с работников затраты на выпуск и обслуживание зарплатной карты - правомерно ли?
опубликован 18.07.2012, 11:37
При устройстве на работу, специалист кадровой службы попросила написать меня заявление на зарплатную пластиковую карту от Сбербанка. У меня была уже на тот момент пластиковая карточка Сбербанка, но оформленная в отделении другого города (того же региона), как объяснил специалист кадровой службы, именно по этой причине она не подходит, нужна карта местного отделения. При получении зарплатной пластиковой карты от предприятия, на ней оказалось минус 250 рублей, которые погасились при зачислении мне денежных средств на карту.
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель затраты на выпуск и обслуживание зарплатной банковской карты возлагать на работников? В трудовом длговоре этого не прописанно, коллективного договора в организации нет, никакого другого документа уведомляющего меня об этом мне не предоставлялось.
Олег,добрый день! На работодателя возлагаются расходы... Всего доброго
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказ банка в выдаче денежных средств при отсутствии карты - имеет ли банк право?
Проблема с выпуском новой карты Сбербанка и выдачей денежных средств - Как решить ситуацию?
Проблемы с кредитной картой Сбербанка - заморожение средств и отсутствие ответов от банка
Заблокированная карта Сбербанка - Почему они не сообщают причину?
Правомерность ареста зарплатной карты - как сохранить средства существования?
Мой банк выдал мне дополнительную карту Visa без моего согласия - как защитить свои интересы?
Правомерность действий банка - распоряжение счетами и переводы между картами держателя
Ситуация с начислением денег за годовое обслуживание закрытой кредитной карты - нарушение или норма?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут