Как перевестись на другой факультет магистратуры и не потерять работу - опыт и рекомендации.

Вопрос №18288251 из г. Сыктывкар
опубликован 07.03.2021, 11:24
Учусь в магистратуре на 1 курсе. Так как направление выбрала не очень удачное, могу ли я перевестись на другой факультет сейчас или же уже только перепоступать летом заново (учусь в экономике, хочу перевестись на государственное и муниципальное управление). Если поступлю заново на первый курс (летом), будет ли оплачиваться учебный отпуск на работе (работаю в бюджетной организации), могут ли возникнуть какие-либо проблемы на работе?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Яна!

Относительно того можете ли Вы перевестись сейчас на другой факультет - надо узнавать в деканате. Так как этот вопрос регламентируется локальными актами образовательного учреждения. Не факт, что это возможно. Скорее всего придется перепоступать.

А вот в отношении оплаты учебного отпуска, то работодатель обязан будет это делать.

ст.173, 177 Трудового кодекса РФ,

ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

07.03.2021, 12:48
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Здравствуйте, Яна! Лучше обратиться по этому вопросу в деканаты факультетов, куда хотите перевестись. Этот вопрос может быть урегулирован локальными нормативными актами (ст.30 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"). Если образование соответствующей ступени получаете впервые, то согласно ст.173, 177 Трудового кодекса РФ вправе претендовать на оплачиваемый отпуск. От того, что отучились 1 курс на магистратуре, но не получили диплом, это не лишает Вас права получать отпуск. Однако вопрос может быть неоднозначно истолкован работодателем и по началу в отпуске могут отказать. А свое право придется отстаивать в суде.

07.03.2021, 11:27

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, скажите а разница в чём? У вас во всех случаях есть допуск к приёму на работу в муниципальное образование. При пере поступлении, оплаты не будет. Да и выбранная вами специальность, уже сейчас в топе, а завтра и тем более она станет востребованной, а служащий, не факт что вообще станет руководителем. См. закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", и иные НПА работодателя такие как ТК РФ например.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

07.03.2021, 11:39

Лучше переводиться, второй раз на бюджетное не примут, придется учится платно. Придется что то до сдавать/пересдавать

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства образования

и науки Российской Федерации

от 10 февраля 2017 г. № 124

Порядок

перевода обучающихся в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и (или) высшего образования

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок перевода обучающихся в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и (или) высшего образования, устанавливает правила перевода лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и (или) высшего образования, в том числе с использованием сетевой формы их реализации (далее соответственно - перевод, обучающиеся, образовательные программы), из одной организации, осуществляющей образовательную деятельность, в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность (далее соответственно - исходная организация, принимающая организация, вместе - организация).

2. Настоящий Порядок не распространяется на:

перевод лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность, в случае прекращения деятельности организации, осуществляющей образовательную деятельность, аннулирования соответствующей лицензии, лишения ее государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе, истечения срока действия государственной аккредитации по соответствующей образовательной программе;

перевод лиц, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, в другие организации, осуществляющие образовате

07.03.2021, 11:40
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Яна!

Отвечу Вам по существу.

Да конечно так можно сделать.

Отпуск будет оплачиваться в установленном порядке (ст. 173, 177 ТК РФ)

Вот если бы вы получили образование, а потом получали второе - то он бы не оплачивался.

А так - образования то у Вас нет. Просто снова поступили.

Значит получаете образование впервые.

А поэтому и отпуск должен быть оплачен.

07.03.2021, 11:45

Добрый вечер.

Перевод с факультета на факультет внутри вуза происходит только после летней сессии. Посреди курса перевестись на другую специальность нельзя.

Лучше всего перевестись на другой факультет после 1 или 2 курса. На младших курсах любого направления изучают много общих дисциплин, а значит вам придется сдать только несколько предметов по специальности.

Статьей 10 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ

«Об образовании в Российской Федерации»

Статья 10. Структура системы образования

5. В Российской Федерации устанавливаются следующие уровни профессионального образования:

1) среднее профессиональное образование;

2) высшее образование — бакалавриат;

3) высшее образование — специалитет, магистратура;

4) высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации.

Соответственно если в данной ситуации Вы еще не получили данного уровня образования, то значит гарантии предусмотренные трудовым законодательством за Вами остались

Всего вам доброго.

07.03.2021, 14:59

Яна!

Давайте разберемся!

Перевод с факультета на факультет возможен на основе Устава Вуза и иных издаваемых учебным заведением локальных нормативных актов: правил, инструкций и др. в соответствии со ст. 30. Локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

1. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном ее уставом.

2. Образовательная организация принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующие правила приема обучающихся, режим занятий обучающихся, формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, порядок и основания перевода, отчисления и восстановления обучающихся, порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.

Перевод на другую специальность внутри вуза возможен по окончании учебного курса, то есть после успешно сданной летней сессии.

Для магистратуры с двухлетним сроком учебы это явление исключительное. Смена направления подготовки доступна при разных формах обучения.

За информацией, как перевестись на другой факультет, следует обратиться в деканат. Желательно, чтобы специальность была родственной, а предметы совпадали хотя бы на 50 %. В каждом вузе свои особенности, но процедура перевода следующая:

1. Выбираем нужное направление в учебе

Деканат в конце учебного года публикует списки вакантных мест, включая бюджетные. Они могут освободиться, если студенты были отчислены из-за неуспеваемости или по собственному желанию. На эти места объявляется открытый конкурс.

2. Желающие пишут заявления о переводе на имя ректора, которые рассматривает аттестационная комиссия. К нему прикладывается заверенная копия зачетной книжки. Незакрытых предметов быть не должно, отметки - только хорошо и отлично.

3. Комиссия имеет право пригласить студента на собеседование, чтобы оценить, насколько он мотивирован в переводе.

Поступать на первый курс, если Вы учитесь в магистратуре, не верный шаг, так как Вы уже получили базовые знания в специалитете и бакалавриате. Но если Вам так нравится учится, то помешать Вам никто не сможет.

Но если Вы отчислитесь и поступите на первый курс, то это уже будет не бюджет.

При этом на основании ст.177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования ТК РФ учебный отпуск Вам предоставлен не будет, так как вы получаете высшее образование соответствующего уровня не впервые. Вам придется брать или очередной отпуск или отпуск без содержания

perevestis-s-fakulteta-na-fakultet-vnutri-vuza.html

© edunews.ru

07.03.2021, 17:14

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 456 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 1 897 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 24 661 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8 33 686 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 46 540 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 216 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 194 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 557 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9 14 812 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8 1 858 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9 6 190 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 985 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Йошкар-Ола
Криухин Н.В.
3.8 81 458 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Пятигорск
Попова Н. П.
5 2 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5 2 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Сыктывкар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских