Взял два часа без сохранения заработной платы, меня заставляют отработать, могу ли я отказаться.

Вопрос №18293801 из г. Москва
опубликован 09.03.2021, 19:48
Взял два часа без сохранения заработной платы, меня заставляют отработать, могу ли я отказаться.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если эти 2 часа были оформлены официально приказом - то нет.

09.03.2021, 19:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Доброго вечера. Для того что бы возложить на Вас обязанность отработать эти 2 часа, необходимо иметь основания. Первое что Вам надо проверить это табель учета рабочего времени. Если Ваш работодатель "настолько педантичен", то в табеле учета рабочего времени это будет отмечено и Вам просто заплатят чуть меньше. Соответственно вы уже оплатили эти два часа уменьшением оплаты Вашего труда ровно на 2 часа и отрабатывать что либо нет необходимости. Наличие у Вас завизированного заявления исключит возможность обвинить Вас в нарушении трудового законодательства и установленного распорядка рабочего дня. Если же вы подали заявление, оно было принято и Вы отсутствовали на рабочем месте по уважительной причине но в Табеле это не отражено, то здесь у Вас на выбор две ситуации, задержаться на работе ежедневно на 30 минут скажем в течение рабочей недели, либо настаивать на включении 2 х часов в табель учета рабочего времени и произвести Вам перерасчет согласно ранее принятого заявления. С ув.

09.03.2021, 20:05
Оценка автора вопроса:
Вот так уже понятно

Если в табеле учтены эти 2 часа каторые мне не оплатят, я могу не отрабатывать?

09.03.2021, 20:16

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских