Относится ли увольнение с работы по состоянию здоровья к постоянной потери работы по состоянию здоровья.
опубликован 10.03.2021, 19:38
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 73 ТК РФ, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 ТК РФ.
Т.е., говоря простым языком, если работник заболел и не может выполнять свои трудовые обязанности по основному месту работы, работодатель должен предложить ему другую работу, подходящую ему по состоянию здоровья. Если сотрудник отказался - тогда увольнение. Но и в этом случае, если он сразу встанет на учёт в Центр занятости населения (на биржу труда), то там ему должны будут подобрать подходящую вакансию. Если и там не подберут, то следующий шаг - пытаться оформить инвалидность для получения соответствующей пенсии. Всего доброго! Удачи Вам!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 36 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Как поступить, если отказываешься от наземной работы и какие компенсации положены при увольнении по состоянию здоровья
Увольнение по состоянию здоровья. Положена страховая выплата при увольнении.
Компенсация при увольнении по состоянию здоровья - необходимые документы и условия
Как сократить задолженность по ипотеке при потере работы в результате проблем со здоровьем?
Предоставление работы при отстранении по состоянию здоровья
Добрый день.вопрос связан с увольнением по состоянию здоровья
Увольнение по состоянию здоровья выслуга 11 лет что полагается при увольнению.
59-летняя пенсионерка отказалась делать работу, не относящуюся к ее должности, и ищет способы увольнения
Каков срок рассмотрения рапорта и увольнения, порядок увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут