Что будет с бумажной трудовой книжкой при официальном трудоустройстве, если не было подано заявление на электронную трудовую?
опубликован 10.03.2021, 21:22
Здравствуйте!
Если официально не работали, то право на выбор между бумажной трудовой книжкой или ЭТК остаётся за Вами при трудоустройстве. Хотите, чтобы была бумажная, работодатель будет делать записи в ней. Не хотите бумажную, при устройстве на работу сразу напишите заявление о переходе на ЭТК.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Конечно брать, вы можете требовать от работодателя параллельно с электронной вести и бумажную книжку... в ПФР бардак может ваша бумажная вам еще пригодится при выходе на пенсию.
Здравствуйте! Да, нужно брать. А потом решите, в какой форме Вы хотите, чтобы работодатель вел трудовую книгу.
Вопрос а как же срок который закончился до 31.12.2020 года или можно написать заявление после этого срока.
Писать заявление в любом случае.
Этот срок для тех, кто официально работал. Для тех, кто по каким-то причинам не работал в этот период, когда нужно было определяться с ведением трудовой книжки, право на определение бумажная или ЭТК осталось.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Как поступить со снятым с работы работником в отношении ведения трудовой книжки?
Как вернуться на бумажную трудовую книжку, если уже используешь электронную?
Что произойдет, если не сделать заявление на переход на электронную трудовую книжку до 1 января 2022 года?
Как оформить электронную трудовую книжку, если у меня была бумажная?
Работник написал заявление на электронную трудовую, а теперь хочет бумажную что делать, отчет сдан в ПФР.
Два официальных места работы - отчисления в пенсионный фонд и трудовая книжка
Как добавить в электронную трудовую книжку дополнительный стаж из 2-й бумажной книжки?
Бумажная или электронная трудовая книжка - какая важнее при смене работы?
Отказ от электронной трудовой книжки - возможно ли это по закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут