Не был в отпуске 2 года, что делать?
опубликован 11.03.2021, 06:32
Здравствуйте, Игорь! Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Это предусмотрено ст. 124 ТК РФ. Если работодатель допускает такие нарушения, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, т.к. можно усмотреть признаки административного правонарушения (ст. 5.27 КоАП РФ)-нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Что делать? Требовать от руководства предоставление отпуска. При невыполнении обратитесь в прокуратуру или Гос_труд_иснпекцию.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Администрация отказывает в предоставлении отпуска в 2014 году после отпуска в январе 2014 года
Отсутствие отпуска для контрактника - Как преодолеть ситуацию и защитить свои права?
Я в 2019 году не был в отпуске и теперь меня не хотят отпускать в отпуск в конце года что мне делать.
Возможно ли использовать 30 дней неиспользованного отпуска за прошлые годы в 2017 году?
Как получить отпуск, если в компании отсутствует график отпусков и был отказ без предупреждения?
Два года без отпуска - кто прав в вопросе выдачи компенсации за прошлые годы?
Вопрос о предоставлении неотгуленного отпуска за 2017 год
Права работника на отпуск - отказ работодателя в предоставлении отпуска после недавнего отпуска
Начальник не подписывает отпуск, говорит что работать некому, работаю вахтовым методом. В отпуске не был 3 года. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут