Как получить отпуск, если в компании отсутствует график отпусков и был отказ без предупреждения?

Вопрос №5265293 из г. Екатеринбург
опубликован 31.10.2014, 21:17
Отработал 1,5 года. В отпуске не был. График отпусков в компании отсутствует. Я являюсь сотрудником который работает дистанционно. Написал заявление на отпуск 14.10. с просьбой предоставить отпуск с 31.10, отправил по Почте. Работодателем получено 29.10. Работодатель в устной форме отказал в отпуске, обосновывая тем, что заявление на отпуск должно быть предоставлено за две недели до отпуска. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

---отправить официально заявление на имя работодателя с датой и подписью.и с уведомлением

31.10.2014, 21:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских