Должна ли индексироваться заработная плата в комерческих организациях каждый год в связи с ростом цен.
опубликован 11.03.2021, 08:43
Должна ли индексироваться заработная плата в комерческих организациях каждый год в связи с ростом цен.
В соответствии со ст. 134 ТК РФ работодатель обязан индексировать з/п одни раз в год в связи с ростом цен, если нет, обращайтесь в ГИТ.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Доброго дня,
при наличии экономической возможности.
Добрый день,
ст. 134 ТК РФ - обязывает к этому, однако порядок и периодичность должны быть закреплены в колдоговоре или ЛНА.
Индексацию должны проводить все работодатели. Коммерческие предприятия, как и государственные должны проводить индексацию зар. платы, порядок проведения индексации должен быть зафиксирован в коллективом договоре или трудовом договоре с работником.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ноябрьск
Похожие вопросы
Сотрудники требуют отнести заработную плату к виду с фиксированным окладом
Cотруднику бюджетной организации не повышают ЗП с 2011 года - какие действия возможны?
Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении
Организация в процедуре банкротства - Задолженность по заработной плате и действия судебных приставов
Разъяснения от Налоговой службы о кадастровой стоимости квартиры - индексация или стабильность?
Вопрос о правомерности выплаты аванса зарплаты в организации - соответствует ли она требованиям ТК РФ?
Борьба за справедливую заработную плату - как выжить на минимуме и где искать поддержку?
Как правильно должна индексироваться зар. плата.
Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут