У меня такая ситуация: я работаю в ресторане поваром, и в данный момент я в оплачиваемом отпуске.

Вопрос №1829896 из г. Москва
опубликован 18.07.2012, 20:02

У меня такая ситуация: я работаю в ресторане поваром, и в данный момент я в оплачиваемом отпуске. Мне по семейным обстоятельствам надо уехать домой на неопределённый срок, поэтому по окончании отпуска я хочу написать заявление об уходе по собственному желанию и уволиться одним днём без отработки 2-х недель. Как меня обязаны рассчитать на работе в этом случае, и имеют ли они право требовать от меня 2-х недельной отработки или я имею право требовать расчёт в течении одного дня? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44592 отзыва

Напишите уже сейчас заявление об увольнении и получите доказательства его вручения работодателю (отметка на копии, опись ценного письма, заверенная копия телеграммы).

19.07.2012, 14:16

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Вы обязаны уведомить об увольнении работодателя за 14 дней до даты увольнения. Если работодатель согласен уволить Вас в дату, указанную Вами, то отрабатывать 14 дней не нужно. Кроме того, находясь в отпуске Вы можете направить работодателю заявлению на увольнение.

18.07.2012, 20:07

Спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня такая ситуация: я работаю в ресторане поваром, и в данный момент я в оплачиваемом отпуске.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы