Юристы, помогите! Хотят перевести меня на 0,5 ставки в связи с оптимизацией - как по закону это должно быть?
опубликован 11.03.2021, 12:00
Дорогие юристы! У меня такой вопрос, отдел кадров в устной форме предупредили, что хотят перевести меня специалиста МТиХО и делопроизводителя на 0,5 ставки. В связи с оптимизацией, что штат АУП якобы раздут, фонд заработной платы превышает расходы. Хотя по отделам есть штатные единицы пустые, а наши ставки по одной единицы. Как по закону это всё правильно должно быть, перевод? Конечно вся это ситуация очень расстраивает и так минимальную заработную плату получали.
Прежде всего должен быть приказ о сокращении численности штата организации. На основании этого приказа Вас письменно уведомляют о сокращении ставки и в той же форме предлагают заключить договор на 0,5 ставки. Если вы соглашаетесь, то либо трудовой договор расторгается и заключается новый, либо изменяется дополнительным соглашением к нему.
В Вашем случае, при наличии не заполненных штатных единиц, работодатель обязан предложить перейти на другую должность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Начальница отдела кадров начислила голую ставку при переводе на другое отделение - правомерно ли это?
Размер заработной платы для матери-одиночки с одним ребенком - правила и возможность отстаивать минимальный размер
Уведомление начальника отдела о изменении условий трудового договора в связи с введением новой единицы специалиста по кадрам
Как вытребовать заработную плату с бывшего предприятия при наличии серой зарплаты и как повлиять на генерального
Перегруппировка сотрудников в организации - перевод специалистов из одного отдела в другой
Изменения в отделе - сокращение должностей и предложение перевода на новую должность
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Необходимость введения дополнительной должности начальника отдела кадров в федеральном казенном учреждении
Спор о замещении в разных отделах - что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут