Как отказаться от начислений на карту и получать зарплату наличными - особенности оплаты на предприятии с зарплатным проектом Сбербанка

Вопрос №18303089 из г. Краснодар
опубликован 12.03.2021, 10:58
Хочу устроится на предприятие официально, на предприятии оплата производится на карту по зарплатному проекту, могу ли я отказаться от начислений заработной платы на карту и получать наличкой работая официально? Так как карты сбербанка ареставали пристовы, а на другии карты предприятие не хочет выплачивать зп говорит что у нас зарплатный проект с сбером как быть?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

-напишите заявление о выплате зарплаты через кассу организации;-пусть дадут письменный ответ, в с случае отказа;

- объясните бухгалтеру, руководителю, что все деньги снимают, вам не на то жить...

- пишите приставу о разблокировке карты; если не действует, то немедленно на нее административный иск в суд - о признании "ареста" незаконным, т.к. нарушаются ваши права - вы остаетесь без средств существования;

- по закону могут взыскивать 50 % зарплаты, и то вы можете подать приставу заявление об уменьшении взысканий до 20%;

- все вопросы пишите мне вличку..

12.03.2021, 12:42
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Согласно ст.136 Трудового кодекса, Вы сами вправе выбрать банк, куда будет перечисляться заработная плата, для этого надо подать заявление с указанием реквизитов для перечисления. Отказать Вам не вправе.

12.03.2021, 11:02

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

(ред. от 29.12.2020)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

ВЫБОР ЗА ВАМИ.

12.03.2021, 11:02

Чтобы ответить на вопрос, можно ли получить зарплату наличными, Вам необходимо внимательно прочитать коллективный и трудовой договоры.

Если в договорах не указано, что заработная плата выплачивается только путем безналичного перевода в кредитную организацию, то работник имеет право требовать выплаты зарплаты наличными.

12.03.2021, 11:03

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских