Нарушены ли сроки издания приказа при обнаружении нарушений работника?

Вопрос №18307033 из г. Чебоксары
опубликован 13.03.2021, 15:26

Руководитель узнал о нарушениях в действиях работника 27 января 2021 г., а приказ был издан 26 февраля. Есть ли в сроках издания приказа нарушение? Приказ должен был издан в течении 1 месяца, а сколько это днй в данном случае? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Семенова Анастасия Владимировна

Юрист Москва, стаж 12 лет

5.0 3 отзывa

Месяц это 30 дней - в данном случае руководитель уложился.

13.03.2021, 15:32

спасибо, но это получается уже 31 день

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 14. Исчисление сроков

Алексеенко Ирина Петровна

Юрист из города Шахты

4.8 4190 отзывов

Татьяна, см

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)

ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Т.о., работодатель срока не нарушил. Соответствующим числом является 27.02.2021.

13.03.2021, 19:57

Спросить юриста