Что делать, если вы инвалид 3 группы, работаете неофициально и сталкиваетесь с угрозой увольнения и выселения
опубликован 13.03.2021, 17:48
Евгений, здравствуйте.
Трудовое законодательство в равной степени защищает работников с которыми работодатель заключил трудовой договор, а также тех, с кем указанный договор по вине работодателя заключен не был, но которые фактически были допущены к работе и выполняют трудовую функцию.
Поэтому можете жаловаться на своего работодателя как в государственную инспекцию труда, так и в прокуратуру.
Если потребуется помощь в составлении документов, то можете обращаться ко вне в чат.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, Евгений Алексеевич!
С чего Вы взяли что можно просто так уволить человека?
Какие он Вам вменяет нарушения и почему хочет уволить?
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Негде жить - как получить жилье в своей ситуации?
Как решить проблему с работодателем, который хочет задержать работника на работе после отработки уже месяца
Как защитить свои права и получить заработанное после работы на ферме без официального трудоустройства?
Работаю неофициально, работа датель решил меня уволить, и будет рассчитывать зарплату по минимуму, что делать мне в этой ситуации.
Как обеспечить жильё инвалиду 2 группы, находящемуся на пенсии, без собственного жилья и временной регистрации?
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату дальнобойщику - советы и рекомендации
Квартира на отца по дарственной, а я инвалид 2-й группы - как защитить свои права и предотвратить выселение?
Возможно ли отказаться от сокращенной рабочей недели при угрозе увольнения для инвалида 2 группы без альтернативной работы?
Начальник пытается уволить работника в пенсионном возрасте, несмотря на хорошую работу - как защитить себя и свою работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут