Могут ли уволить при срочном договоре и положении, если замещаемый человек вернется?
опубликован 15.03.2021, 20:37
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, вас уволят, если такое условие срочного контракта. (но только после окончания послеродового больничного).
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
2 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ответ отключен модератором
Спасибо за ответ! Но намекают чтобы писала заявление когда выйдет сотрудник.
От вас заявление и не нужно по большому счёту, так как с вами заключен срочный трудовой договор, и это не прихоть работодателя, таковы условия срочного трудового договора.
Так не пишите и все, если хотите получать все положенные выплаты по законодательству.
Как понимаю до родов меня могут уволить?
Ответ отключен модератором
Читайте внимательно статью 261 трудового кодекса. Вас почти не могут уволить.
Как понимаю до родов меня могут уволить?
Могут уволить, до выхода на больничный, вы всё верно понимаете.
Просто смущает подпись ДМИТРИЙ, А вас ДМИТРИЙ эта подпись не смущает, под вопросами о беременности и увольнении?
Это жена его пишет, с его страницы.
Ответ отключен модератором
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Перспективы работы на декретном месте в крупной компании - возможность увольнения и предоставление декретного отпуска
Что делать, если работаю по бессрочному договору по ошибке?
Работа в детском саду на время дискретного отпуска - стабильность и неопределенность.
Возможность увольнения или отказа в переподписании договора аутстафинга - что нужно знать
Превращение работы по срочному договору в искусственный обход трудовых отношений - Как долго можно увидеть уловки работодателя?
И за какое время меня должны уведомить о таких последствиях?
Вопросы о возможности увольнения по договору временной замены перед началом декретного отпуска и необходимость
Вопросы о правомерности увольнения сотрудника в декрете при замещении его должности
Возможен ли увольнение временно принятого работника после его беременности, когда основной работник вернется на свою должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут