Вопросы компенсации утраченного заработка при производственной травме и увольнении

Вопрос №18321107 из г. Новосибирск
опубликован 18.03.2021, 08:02

Была получена производственная травма. После больничного работодатель уволил, так как по мед. заключению мне показан легкий труд. Работала кладовщиком. Сейчас состою в центре занятости. Работу мне подыскать не могут, всех запись в трудовой настораживает, так как уволена, потому что по состоянию здоровья работодатель не мог мне предоставить вакансию. За какой период я могу взыскать с него компенсацию утраченного заработка? Со дня травмы до дня увольнения? После увольнения кому заявить указанное требование, ведь работу, и, соответственно заработок я потеряла в результате производственной травмы.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полев Павел Владимирович

Юрист Абакан

4.5 544 отзывa

Как я понимаю, акт о несчастном случае на производстве был составлен?

Срока давности о взыскании утраченного заработка нет.

требования предъявляете к организации в которой работали.

18.03.2021, 08:13

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 11 минут

8 800 505-91-11

Доброго дня,

претензия причинителю вреда (работодателю) за период со дня травмы до полной реабилитации работника.

18.03.2021, 09:00

Спасибо, я у Вас в долгу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Олеся

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, что ответили. Компенсацию за период после увольнения по сегодняшний день тоже он должен оплатить? Или ФСС? Друг на друга скидывают этот вопрос (ФСС и работодатель бывший)

18.03.2021, 08:16

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если травма легкая, то ФСС только разовые платежи, связанные с травмой (оплата бюллетеня). А все иное: траты на реабилитацию, утрата заработка частичная - на работодателя. Иск надо в суд предъявлять, подыщите представителя по месту суда.

18.03.2021, 09:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста