Влияет ли налоговое удержание в Пенсионный фонд на запись производственной практики в трудовой стаж?

Добрый день.

Если за вас организация отсылала средства в различные фонды, то вы должны били быть оформлены, т.е. на вас должен быть оформлен приказ о приеме, трудовой (или иной) договор, должностная инструкция. Вы должны были быть ознакомлены в локальными актами. Соответственно должна была быть заведена трудовая книжка (т.к. скорее всего вы оформляетесь на работу впервые). Если этих моментов не была, то соответственно нет и подтверждений, что был трудовой стаж и были отчисления.

Удачи.

Для чего вам трудовой стаж? При назначении пенсии играет роль страховой стаж, т.е. тот период пока работодатель платил отчисления в ПФР за практиканта. Это возможно в том случае, когда вы самостоятельно находите место для прохождения практики и заключается при это трудовой договор, с последующей записью в трудовой книжке! А вот если есть договор у организации с вузом о прохождении в первом практики учащихся вуза, то никаких договоров с практикантом не будет, следовательно и записи в трудовой не будет.

Войдёт, отчисление работодателем в пенсионный фонд, а так же иные отчисления соц страх и т.д. является доказательством того, что вы работали. Трудовую можно и потерять, а в ПФР данные сохранятся.

Здравствуйте Елена.

Зависит от года, когда Вы проходили практику.

Сведения об отчислениях из заработной плате в пенсионного фонда есть только с 2002 года, до этой даты это был единый социальный налог и сведений об его уплате в ПФР нет. Достаточно справки о заработной плате.

Если практика была до 2002 года, и нет записи в трудовой книжке, а у практикантов её практически никогда нет, то Вам необходимо взять справку о заработной плате и стаже в организации в которой проходили практику или в архиве, в который организация сдала документы.