Вопрос Законно ли уволить чел. если он не согласен на биометрический контроль?
опубликован 18.03.2021, 12:06
Здравствуйте.
По этому основанию незаконно. Увольнение по инициативе работодателя возможно по основаниям ст.81 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Федеральный закон о персональных данных. № 152-ФЗ (от 24.06.2025)
Марина Алексеевна, увольнение на этом основании незаконно. У Вас должно быть запрошено письменное согласие на такой контроль.
Рекомендую Вам для начала написать юридически грамотную Жалобу в Инспекцию труда, причем подать эту жалобу можно в электронном виде.
Действующим российским законодательством регламентируется как правовой режим персональных данных в целом (Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных"), так и правовой режим дактилоскопической информации как биометрических персональных данных (Федеральный закон от 25.07.1998 N 128-ФЗ "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации").
Согласно ст. 11 Закона N 152-ФЗ сведения, которые характеризуют физиологические особенности человека и на основе которых можно установить его личность (биометрические персональные данные), могут обрабатываться только при наличии его согласия в письменной форме. Исключение составляют случаи, предусмотренные действующим законодательством об оперативно-розыскной деятельности, о противодействии коррупции, о противодействии терроризму и т.д.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона "О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации" дактилоскопическая информация - информация об особенностях строения папиллярных узоров пальцев рук человека и о его личности.
При регистрации отпечатков пальцев в биометрической системе учета рабочего времени не используются типографская краска и дактилоскопические карты. При сканировании системой отпечатков пальцев исходное графическое изображение обрабатывает специальный алгоритм и записывает на электронный носитель информацию о контрольных точках линий на пальце (сужение, раздвоение узора, угол поворота). Информация сохраняется не в виде графического файла, следовательно, восстановить из этого файла исходное графическое изображение невозможно. В файле не содержится персональных данных (фамилии, имени и отчества) человека, есть только код, присвоенный системой.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы обработки персональных данных и использования биометрии при установке контроля рабочего времени
Пересечение границы Узбекистана и РФ - необходимость биометрического паспорта и процедура въезда-выезда.
Как уволить врача пенсионерам
Вопрос об обмене небиометрического паспорта на биометрический при получении гражданства РФ
Неприятности на паспортном контроле - почему отказали в прохождении биометрии и как решить проблему с паспортом?
Как использовать два биометрических паспорта при путешествии между Россией и Еврозоной?
Разъяснение понятия Контроль за излучениями радиоэлектронных средств и высокочастотных устройств (радиоконтроль)
Охрана труда - возможность работника без подчиненных осуществлять контроль и вести записи в журнале ступенчатого контроля
Новое ФЗ о государственном и муниципальном контроле - что должны знать сельские поселения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут