Сколько лет нужно отработать после договоров на целевое обучение и ординатуру в мед. вузе?
Вопрос №18322512
из г. Самара
опубликован 18.03.2021, 15:16
опубликован 18.03.2021, 15:16
По договору целевого обучения в мед. вузе, предусмотрена отработка три года. Сейчас оформляю договор на целевую ординатуру.. организация прописывает также три года отработки. В итоге эти года суммируются? В праве требовать шесть лет отработки в организации. И первый, и второй договор из одной организации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! К сожалению не удалось найти прямого ответа на данный вопрос.
Законодательством РФ не установлен минимальный срок трудовой деятельности по договору о целевой ординатуре. Это зависит только от условий договора, именно договором срок и устанавливается.
Т.к. у Вас оба договора являются действующими, то получается, что по договору о целевом обучении Вы должны отработать 3 года, а также отработать 3 года согласно договору о целевой ординатуре.
При окончании срока отработки по договору о целевом обучении, у Вас ещё останется срок отработки по договору о целевом ординатору.
Для уточнение Вашего вопроса, рекомендую Вам обратится в организации с кем заключены договоры или в Министерство образования и науки Самарской области, в Департамент образования Администрации г.о. Самара.
19.03.2021, 14:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли расторгнуть целевой договор ординатуры без убытков при невыплате стипендии и желании уволиться?
Организация требует отработки после оплаты второго года ординатуры - нарушение гарантийного письма?
Может ли смена организационно-правовой формы являться основанием для неотработки целевого обучения?
Как расторгнуть договор о целевом обучении без возврата денежной суммы за обучение?
Возможность повторного трудоустройства и включение в отработку после увольнения из организации
Можно ли уволиться из ординатуры без возмещения стоимости обучения?
Сотрудник бюджетной организации повышает квалификацию по информационной безопасности за счет организации
Что делать организации, если студент перевелся в другой вуз по целевому обучению?
Проблемы выплаты социальных выплат по договору о целевом обучении - можно ли расторгнуть договор без отчисления из университета?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут