Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 20.07.2012, 03:38

В договоре написано, что первые 2 месяца работы это период испытательного срока.

Вопрос №1832355 из г. Москва
опубликован 20.07.2012, 03:38
Здравствуйте! Я принята на работу 2 июля 2012 года, в полном соответствии с тк рф. В договоре написано, что первые 2 месяца работы это период испытательного срока. Хотела уволиться, написав заявление сл.содержания на имя директора: прошу вас уволить меня по собственному желанию 25 июля 2012 г. (дата сегодняшняя и подпись) сказали что так не верно и нужно отработать две недели.. Разве я не соблюдаю законодательство предупреждая за 3 дня работодателя о своем намерении ? Обязана ли отработать хоть и на испытательном сроке? Чем аргументировать в свою защиту?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских